How do we recognize our privilege? This training engages you in critical dialogue to establish inclusive, fair and divers culture in the workplace.
Dr. Emilia Roig, Founder and Executive Director of the Center for Intersectional Justice provides practical tools and frameworks to mainstream intersectionality and anti-oppression.

Was ist (noch) erlaubt, wenn der Körper mit im Spiel ist?

Als Intimitätskoordinatorin unterstützt Julia Effertz - selbst Schauspielerin - die Entstehung intimer Szenen vor der Kamera. Simulierte Intimität kann nur authentisch sein, wenn es eine abgestimmte Choreografie gibt - ohne Grenzverletzungen.

Über die schwierige Kunst, den richtigen Umgang mit Intimität zu finden.

Durch achtsame Sprache, sagt Stephanie Müller, können wir Respekt am leichtesten vermitteln. Unsere Worte haben eine direkte und starke Wirkung auf unsere Mitmenschen. Auch im Konflikt kann ich mit meinem Gegenüber im transparenten und guten Austausch bleiben, wenn ich ihm mit Anerkennung und Respekt begegne. Die Mühe lohnt sich!

Cool bleiben, wenn du innerlich brodelst? Das muss kein Wunschtraum sein. Konflikte auf gute Weise zu klären, oder noch besser, sie von vornherein zu vermeiden, kann man lernen. Jürgen Schaffrath zeigt wie Belastungssituationen entschärft werden können. Er ist überzeugt, ein gesunder "Stresspuffer" hilft, Manipulation oder gar körperliche Übergriffe abzuwenden oder, wenn notwendig, angemessen auf sie zu reagieren.

Eine Bewegung der Augenbraue kann schwere Folgen haben. Wir können nicht „nicht“ kommunizieren. Warum, fragt sich Psychologin Anett Döhler, nutzen wir Kommunikation dann nicht gleich, um unser Wohlbefinden zu steigern? Eine Einladung zum genaueren Zuhören, achtsameren Antworten - aufrichtigem Feedback geben ohne negative Emotionen.

Wir sagen ‚Ja‘, auch wenn wir ‚Nein‘ meinen. Das führt nicht, wie erhofft, zu mehr Miteinander, sondern zu Spannungen, Unverständnis und faulen Kompromissen. Erst wenn wir Nein sagen, spüren wir unser Ja. Ein interaktiver Workshop, in dem du Nein sagen lernst, ganz ohne Stress.

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Meeting-ID: 975 0643 9109
Kenncode: 483189

This talk is triggering for survivors.

Sexual violence is never about sex, but always about power. This talk analyses recent #metoo cases in the arts, starting from a criminal legal perspective and ending in a discussion of power structures
- and the illusions, which keep them in place.

Silvia Gardini has a legal background and is working as an artist.

(Streit)GESPRÄCH: Dr. Julia von Heinz, Dr. Emilia Roig, Dr. Julia Effertz, Prof. Christiane Iven, Moderation: Stephanie Müller

Wir brauchen einen Kulturwandel! Wir brauchen eine Transformation hin zu mehr Empowerment, Inklusion und echter Vielfalt in unseren Institutionen!
Schöne Ziele – aber wie erreichen? Woran liegt es, dass wir es zwar oft schaffen, gute Vorsätze zu formulieren, uns aber so schwertun, sie in die Tat umzusetzen? Wer trägt die Verantwortung? Jeder einzelne? Führungskräfte? Die Politik?

Was wir gewinnen können, wenn wir einen Bewusstseinswandel mit echter Veränderung verbinden, diskutieren wir in unserem (Streit)GESPRÄCH.

Das Filmschoolfest wird 40 Jahre alt! Es werden 6 Kurzfilme aus dem internationalen Wettbewerbsprogramm gezeigt, die sich mit dem Thema Diversität befassen.

The Filmschoolfest Munich celebrates its 40th anniversary!
6 short films dealing with the subject diversity were selected out of the international competition program.

Guests:
Fabian Gasmia (DETAiL Film, Seven Elephants), Maria Köpf (Deutsche Filmakademie), Nicole Ackermann (WIFT International), Marie Mouroum (ZOOM) (Stuntwoman/actress, Black Panther, James Bond 007), international students (tba )
Host: Prof. Taç Romey

Many initiatives and projects within the culture sector are currently working with the term diversity. But the idea about what diversity really means and how it can be implemented differs greatly. How can we achieve equality in front and behind he camera?